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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Einrichtung sowie Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumfelder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe in einem motivierten Team mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. und die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leisten und Ihnen als Arbeitgeber bietet!
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir für das AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum, eine Einrichtung der AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH, zum 01.01.2025 eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben sehen dabei im Wesentlichen wie folgt aus:
- Leitung und Koordination der Einrichtung sowie die interne und externe Repräsentation der Einrichtung.
- Aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen und externen Dienstleistern sowie die Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen.
- Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne sowie die Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement.
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre wünschenswert.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
- Eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt.
- Hoher Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten.
- Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich, genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Die Möglichkeit zur selbständigen, konzeptionellen Arbeit als leitende*r Angestellte*r.
- Eine angemessene außertarifliche Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und eBike Leasing.
- Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Leitungsteam.
- Jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- Hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein Dienstwagen mit Privatnutzung.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheits-Maßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Events.
- Mitarbeiter*innen-Rabatte.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Jahressonderzahlung.
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
Einrichtungen der Altenhilfe.
Arbeitgeber
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH.
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist entscheidend in der Altenhilfe.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH und deren Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie du dich mit ihren Zielen identifizieren kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen eingehst, insbesondere auf dein Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement sowie deine Leitungserfahrung.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Einrichtungsleiter*in interessierst und wie deine persönliche Motivation und dein sozialer Umgang mit älteren Menschen zu der Stelle passen.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Ziele der Arbeiterwohlfahrt verstehst und mit ihnen identifizieren kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Angehörigen und externen Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Führungs- und Organisationskompetenz hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für die Altenhilfe
Betone deine Motivation, in der Altenhilfe zu arbeiten, und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigen.
