Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kinderkrippe mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Kulmbach e.V. ist ein führender Sozialverband in Oberfranken.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten auch Fahrrad-Leasing und Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere zweigruppige Kinderkrippe „Krümelkiste“ in Kulmbach suchen wir zum 01.04.2025 eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit, in unbefristeter Anstellung.
Stellenbeschreibung
- verantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Kinderkrippe
- Personalplanung, -Führung und -Entwicklung
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung
- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Kindern, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- einschlägige Software- und Computerkenntnisse (z.Bsp. KiBig-Web)
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
Arbeitgeber AWO Kreisverband Kulmbach e.V.
Festanstellung Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag
Ansprechpartner*in AWO Geschäftsstelle
Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Die AWO Kreisverband Kulmbach e.V. bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in in unserer Kinderkrippe „Krümelkiste“ ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Vergütung und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Anstellung. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer unbefristeten Teilzeitstelle in der schönen Stadt Kulmbach, wo Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beitragen können.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Kinderkrippe umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Kinderkrippe weiterentwickeln möchtest.
Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung sowie deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation.
Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Auskünfte über dich zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Einrichtungsleiter*in wirst du für die Personalführung verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung und den Träger
Kenntnisse über die 'Krümelkiste' und den AWO Kreisverband Kulmbach e.V. sind wichtig. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung identifizierst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Weiterentwicklung der Einrichtung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Entwicklung in der Kinderkrippe.
