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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate a passionate educational team in a vibrant daycare setting.
- Arbeitgeber: Join AWO, a leading social service provider in Schleswig-Holstein, committed to equality and justice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, discounts, training opportunities, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: This role is a stepping stone for your career, with potential for future opportunities within AWO.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social pedagogy or childhood education and at least 3 years of experience.
- Andere Informationen: This is a temporary position until December 31, 2025, with a chance for growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualität etc.). Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.
Stellenbeschreibung
Lust auf den nächsten Karriere-Schritt? Lust, ein engagiertes pädagogisches Team zu führen & zu motivieren?
Dann kommt hier DIE Gelegenheit!
Die AWO Kita Dolli-Einstein-Haus ist eine zertifizierte Demokratie- und Sprach-Kita. Wir betreuen insgesamt 100 Kinder in 4 Elementar- und 2 Krippengruppen. Zu der Kita gehört auch ein Familienzentrum.
Für diese vielfältige Kita suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2025 eine Elternzeitvertretung für unsere
Kita-Leitung (m/w/d)
- (39h / Woche) – mit der Verlässlichkeit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages
Auch wenn es eine befristete Stelle ist – die AWO ist ein großer Träger mit vielen Einrichtungen im Kreis Pinneberg und wir bieten immer wieder spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von daher stehen die Chancen gut, dass sich im Anschluss eine neue Tür öffnet. Die Leitungsrolle auf Zeit kann also wirklich ein Sprungbrett sein für mehr!
Klingt das interessant? Neugierig? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! 🙂
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor in Kindheitspädagogik oder Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in und Kita-Fachwirt oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kindertagesstättenarbeit
- Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation
- Erfahrungen mit Bürotätigkeiten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Einen respektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Mitarbeiter*innen und Eltern
Wir bieten Ihnen
- Eine Beschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Vergütung nach dem AWO SH Haustarifvertrag (analog zum TVÖD)
- Viele Vergünstigungen von Reisen, über Fitnessstudio bis Shopping über unseren Partner Corporate Benefits
- Möglichkeit zur Fortbildung
- ein motiviertes und vielseitiges Team
- Einarbeitung und kollegiale Hilfe durch erfahrene Kita-Leitung
- Jobticket – auch als besonders vergünstigtes Deutschlandticket
Ihre Vorteile
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
- AWO Kita Dolli-Einstein-Haus (Aschhooptwiete)
- Aschhooptwiete 23, 25421 Pinneberg
- Schleswig-Holstein/ Kreis Pinneberg
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristete Anstellung
Befristet bis: 31.12.2025 - Vollzeit
Ansprechpartner*in
Bewerbung bitte über das Online-Stellen-Portal senden
Kerstin Wismann
Aschhooptwiete 23
25421 Pinneberg
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AWO oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der AWO Kita Dolli-Einstein-Haus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Kita zu sprechen. Überlege dir, wie du die Prinzipien der Partizipation und Demokratie in der täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Grundwerte der AWO, wie Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Einrichtungsleiter*in umsetzen möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar darstellst. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Kindertagesstättenarbeit und deine Kenntnisse im Bildungsauftrag und der Partizipation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für ein respektvolles und partizipatives Umfeld darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Partizipation oder den respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Kita
Recherchiere über die AWO Kita Dolli-Einstein-Haus und ihre pädagogischen Schwerpunkte. Zeige im Gespräch dein Interesse an der Einrichtung und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
