Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre unsere Gäste sicher zu ihren Terminen und sei ihr freundlicher Gesprächspartner.
- Arbeitgeber: Die AWO Unterfranken fördert Gerechtigkeit und Vielfalt in einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Werte lebt und Freude in den Arbeitsalltag bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Basis bietet dir die Flexibilität, die du brauchst.
Wir stehen füreinander ein, geben jedem die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen und Kollegen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Wir suchen für unsere Tagespflege im Hans-Sponsel-Haus einen Fahrer auf Minijob-Basis. Am Morgen holen Sie unsere Kunden von zu Hause ab und fahren diese am Nachmittag wieder nach Hause. Sie helfen den Gästen beim Ein- und Aussteigen, sind Gesprächspartner während der Fahrt und werden somit ein fester Ansprechpartner für unsere Gäste.
Fahrer in in der Tagespflege Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer in in der Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Zeige deine sozialen Fähigkeiten! Als Fahrer in der Tagespflege ist es wichtig, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, während des Gesprächs mit den Gästen eine freundliche und offene Haltung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Unterfranken! Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Stärken als Fahrer oder im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und zuverlässig! Da du für den Transport der Gäste verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften während des gesamten Bewerbungsprozesses zeigst. Pünktlichkeit kann bereits beim Vorstellungsgespräch den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer in in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der AWO Unterfranken. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie im Arbeitsalltag zu leben.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da der Job als Fahrer in der Tagespflege viel mit Menschen zu tun hat, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu den Gästen ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe deine Flexibilität hervor: Da es sich um eine Minijob-Position handelt, ist Flexibilität wichtig. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erwähnst, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und auf die Bedürfnisse der Einrichtung einzugehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf sind entscheidend für einen positiven ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da der Job als Fahrer in der Tagespflege viel Kontakt mit den Gästen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die AWO Unterfranken und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
