Gerontopsychiatrische Fachkraft, Mitarbeiterin im Psychosozialen Dienst, Pflegefachkraft

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

In unseren Wohngruppen der Eingliederungshilfe für psychisch veränderte, ältere Menschen sichern wir mit insgesamt 17 Plätzen die Versorgung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, deren Betreuung im ambulanten, teilstationären oder klinischen Bereich nicht möglich ist. Hier zeichnet uns eine Herangehensweise mit viel Erfahrung und Spezialwissen durch unser geschultes Fachpersonal aus. Das Angebot wird mit 13 gerontopsychiatrischen Plätzen für leicht pflegebedürftige Menschen abgerundet und lebt von den Synergien aus beiden Bereichen. So können die Bewohner auch im Alter in unserer Einrichtung und ihrem gewohnten Umfeld bleiben. Im Vordergrund stehen Tagesstruktur und Eingliederung ins Alltagsleben.

Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 75 %) verstärken Sie unseren Fachdienst der Eingliederungshilfe. Im Kern Ihrer Tätigkeit steht die Verbindung von Aufgaben der Alltagsbegleitung, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Beschäftigung und (Bezugs-)Pflege unserer Bewohner*innen. Dazu zählen z. B. die Gestaltung sozialer Beziehungen, die Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben - einschließlich körperlicher Aktivitäten - sowie die Sicherstellung der Wirksamkeit der ärztlich verordneten Maßnahmen. Sie beinhalten außerdem die Verständigung mit dem Umfeld in diesen Bereichen. Unterstützend beziehen Sie pflegerische Maßnahmen nach Bedarf in Ihre Tätigkeit ein. Bei persönlichen Krisen begleiten Sie unsere Bewohner*innen mit individuellen sozialtherapeutischen Maßnahmen und pädagogischem Geschick. Die Planung, Durchführung und Evaluation Ihrer Arbeit am EDV-gestützten Dokumentationssystem erledigen Sie selbständig und entsprechend den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner*innen.

Sie bringen mit:

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
• Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
• Sie verfügen über eine Berufsqualifikation als pädagogische, therapeutische oder pflegerische Fachkraft.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Früh- und Spätdienst nach Dienstplan zu arbeiten.
• Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere und psychisch veränderte Menschen sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen.
• Sie besitzen idealerweise Praxiserfahrungen im Bereich der stationären Eingliederungshilfe oder Pflege.
• Auch bei stärkerem Arbeitsanfall zeichnet Sie Ihre positive Grundhaltung und Belastbarkeit aus.

Wir bieten Ihnen:

• ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
• ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt.
• regelmäßige Tarifanpassungen.
• eine Jahressonderzahlung.
• ggf. die Zahlung von Funktions-, Pflege- und Schichtzulagen.
• einen bezahlten Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge.
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• die Zahlung von Jubiläumszuwendungen.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• die Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• die Gewährung von tariflichem Jahresurlaub (30 Tage) und Sonderurlaub.
• die Finanzierung beruflicher Weiterbildungen nach Bedarf.
• das Mitarbeitermagazin "AWO inside".
• jährliche Mitarbeitergespräche.
• ein exklusives Online-Einkaufsportal mit Dauerrabatten.
• ein verzinstes Ansparen von Arbeitszeit auf einem geschützten Langzeitarbeitszeitkonto.

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsmaßnahmen.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
• Mitarbeiter*innen-Events.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.