Gruppenleiter*in (m/w/d)

Gruppenleiter*in (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngruppe mit 10 Erwachsenen mit Körperbehinderung und organisiere den Dienstplan.
  • Unternehmen: Haus Littenweiler bietet ein modernes Umfeld für Menschen mit Körperbehinderung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei Hansefit und Dienstwohnung in Freiburg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Behindertenhilfe und Führungsqualitäten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Haus Littenweiler für Menschen mit Körperbehinderung suchen wir ab Januar 2025 für eine Wohngruppe mit 10 Bewohner*innen eine Gruppenleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind zuständig für eine Wohngruppe mit 10 Erwachsenen mit Körperbehinderung

Als Gruppenleitung arbeiten Sie im Schichtdienst in der Wohngruppe und übernehmen inbesondere folgende übergeordnete Aufgaben:

  • Dienstplangestaltung/Urlaubsplanung
  • Organisation und Leitung von Teambesprechungen
  • Teilnahme an Gruppenleiterbesprechungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Mitarbeitergespräche
  • Organisation jahreszeitlicher Feste
  • Kontrolle aller Prozesse

Sie bringen mit

  • Berufserfahrung in der Behindertenhilfe
  • Umfassendes pflegerisches/pädagogisches Fachwissen
  • Führungsqualitäten

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Bei Bedarf eine Dienstwohnung in Freiburg

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung

Gruppenleiter*in

Einrichtungen des Gesundheitswesens

Arbeitgeber

  • Haus Littenweiler
  • Schwarzwaldstr. 242 , 79117 Freiburg
  • Baden-Württemberg/ Freiburg
  • Festanstellung
    Befristet bis: unbefristet
  • Vollzeit

Ansprechpartner*in

Haus Littenweiler

Gudrun Dieffenbacher
Schwarzwaldstraße 242
79117 Freiburg

Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.

Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.

#J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Das Haus Littenweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und der Option auf eine Dienstwohnung in Freiburg, was das Arbeiten und Leben in dieser schönen Stadt besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Behindertenhilfe, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die Anforderungen der Gruppenleitung geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Dienstplangestaltung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Körperbehinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Berufserfahrung in der Behindertenhilfe
Umfassendes pflegerisches Fachwissen
Umfassendes pädagogisches Fachwissen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Haus Littenweiler:Recherchiere das Haus Littenweiler und seine Angebote. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufserfahrung in der Behindertenhilfe und gegebenenfalls Zertifikate für Fort- und Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und dein pädagogisches Fachwissen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Wohngruppe leiten und die Teamarbeit fördern möchtest.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitet

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Körperbehinderung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Behindertenhilfe in die Diskussion einbringen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Organisation von Teambesprechungen demonstrieren. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter*innen erfolgreich einarbeiten würdest.

Sei bereit für Fragen zu deiner Flexibilität

Da die Stelle im Schichtdienst ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Wohngruppe anzupassen.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.