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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hauswirtschaftsteam und sorge für das Wohl der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender Arbeitgeber in der stationären Pflege mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschafts- oder Küchenmeister*in und Erfahrung in Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum in Bergkamen eine hauswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Organisation der Abläufe und Überwachung der internen und externen Dienstleistungsprozesse
- Anfertigung von Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplänen
- Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung besonderer Kostformen durch individuelle Krankheitsbilder in einem EDV-gestützten Menüplanungs- und Bestellwesens
- Gewährleistung und Einhaltung einschlägiger Bestimmungen, z.B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Organisation, Überwachung und Einhaltung der rechtlichen wirtschaftlichen Vorgaben im Küchenbereich
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von bewohnerorientierten Anforderungen und Abläufen
Sie bringen mit
- Ausbildung zum Hauswirtschafts- bzw. Küchenmeister*in /ggf. Diätkoch*köchin/-assistent*in oder abgeschlossenes Studium zum Oecotrophologe*in
- Motivation zur Implementierung und Weiterentwicklung neuer Versorgungskonzepte
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
- Vorhandene Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz
- Einen vollständigen Impfschutz gegen Covid-19
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Tarifgehalt
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Hauswirtschaftsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
- Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum
- Nordrhein-Westfalen/ Kreis Unna
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen in der Ernährung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Diät- und Schonkost hast und wie diese die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den relevanten Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften vertraut. Sei bereit, im Gespräch zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften in deinem zukünftigen Arbeitsbereich eingehalten werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung neuer Versorgungskonzepte. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Seniorenzentrum einbringen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern und welche Rolle die Hauswirtschaftsleitung dabei spielt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Zertifikaten und eventuell einem Motivationsschreiben. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in unterstreicht. Gehe auf deine spezifischen Qualifikationen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hauswirtschaft und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnisse über Ernährung und Hygiene
Da die Einhaltung von Hygiene- und Ernährungsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert Teamleitung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du motivierend und unterstützend sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der AWO, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
