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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Organisation von Veranstaltungen und der Küchenarbeit im Generationstreff.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mettmann e.V. setzt sich für eine sozialgerechte Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Minijob-Basis mit 556,00€ Vergütung und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und arbeite in einem engagierten Team mit älteren Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle im Generationstreff Gertrud-Borkott-Haus in Monheim.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Der AWO Kreisverband Mettmann e.V. ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial
gerechte Gesellschaft einsetzt. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für den Generationstreff Gertrud-Borkott Haus in Monheim auf Minijob-Basis.
Stellenbeschreibung
Als Mitarbeiter*in im Generationstreff Gertrud-Borkott-Haus übernimmst du u.a. die:
- Mithilfe bei der Organisation von täglichen Angeboten und Veranstaltungen, der Schwerpunkt liegt auf der Organisation der Küchenarbeit.
- Vorbereitung und Zubereitung von ca. 25 Mittagessen, einmal wöchentlich am Donnerstag.
- Aktive Unterstützung der Begegnungsstättenleitung in allen Belangen.
Du bringst mit
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen.
- Freude an der Arbeit, Interesse an Neuem, frisches Engagement, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft und persönliche Flexibilität.
- Bekenntnis zu den Grundsätzen der AWO.
Wir bieten Dir
- Vergütung auf Minijob-Basis 556,00€ nach den tariflichen Bestimmungen der AWO.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
- Vielseitige Tätigkeit.
Arbeitgeber
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mettmann e.V.
- Generationentreff Gertrud-Borkott-Haus
- Wiener Neustädter Straße 176, 40789 Monheim am Rhein
- Nordrhein-Westfalen
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel
Ansprechpartner*in
Werner Bischoff
Hindemithstraße 4
40789 Monheim
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Seniorentreff (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Seniorentreff (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen, indem du in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Grundsätze. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Wohlfahrtsverbands verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Organisation von Veranstaltungen und zur Küchenarbeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du solche Aufgaben angehen würdest und bringe Ideen ein, die du in der Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Seniorentreff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Kreisverband Mettmann e.V. und dessen Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Dienstleistungen sie anbietet, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Engagement zur Organisation von Veranstaltungen und der Küchenarbeit beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung mit älteren Menschen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit älteren Menschen vor. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du sie in der täglichen Arbeit unterstützt.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamgeist und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf die Küchenorganisation vor
Da ein Schwerpunkt auf der Organisation der Küchenarbeit liegt, solltest du dir Gedanken über die Zubereitung von Mahlzeiten machen. Überlege dir, wie du die Essensvorbereitung effizient gestalten würdest.
✨Sei offen für Neues
Zeige dein Interesse an neuen Ideen und Ansätzen in der Arbeit mit Senioren. Diskutiere, wie du frisches Engagement in die Rolle einbringen kannst und welche neuen Angebote du dir vorstellen könntest.