Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. - ein engagierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder inspiriert und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Job-Details:
- Nummer: 163343
- Kinder- und Schülerhaus Heidingsfeld
- Am Ostbahnhof 1, 97084 Würzburg, Bayern / Unterfranken
- ab sofort
- Befristete Anstellung
- Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Anna Geisler
Telefon: 0931/ 35 93 88 83
Internet: www.awo-unterfranken.de
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. und das Kinder- und Schülerhaus Heidingsfeld genauer anzusehen. Schau dir ihre Werte, Programme und die Zielgruppe an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Programmen, die die Einrichtung anbietet, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles, aber auch freundliches Outfit ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, der deine Professionalität und deinen Respekt für die Position zeigt.
