Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Oberthulba Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und betreue Kinder, unterstütze bei Hausaufgaben und gestalte Freizeit.
  • Unternehmen: AWO Unterfranken - ein Arbeitgeber, der Werte lebt und Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe Freude in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Vielfalt sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten.

Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern.

Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können.

Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann.

Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag.

Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser Teilzeitstelle (17 Std./Woche von Montag bis Freitag) sind Sie in unserer OGTS in Oberthulba verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Kinder begleiten und betreuen
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Mittagessenbetreuung
  • Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit dem Team, der Schule und dem Träger
  • Sie bringen mit
  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Zu Ihren Stärken gehören Selbstreflexion sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln.
  • Sie sind offen gegenüber Schüler*innen in ihrer Vielfalt und Besonderheiten.
  • Sie können spontan mit Herausforderungen umgehen.
  • Sie besitzen einen verantwortungsbewussten Umgang mit den anvertrauten Schüler*innen.
  • Express-Eignungstest
  • Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
  • Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
  • Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
  • Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
  • Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z. B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
  • Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z. B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
  • Job-Details

• Nummer

  • OGTS Oberthulba/Grund- und Mittelschule Thulbatal
  • Waldstraße 26, 97723 Oberthulba
  • Bayern / Unterfranken
  • Festanstellung
  • Teilzeit - flexibel
  • Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Unterfranken e. V.

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Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Die AWO Unterfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer über 3.000 Mitarbeiter*innen bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Stärken gefördert werden. Unsere Werte leben wir täglich und schaffen so einen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist und Freude am Arbeiten im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirksverband Unterfranken e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Selbstreflexion
Eigenverantwortliches Denken
Umgang mit Vielfalt
Spontaneität
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.