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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Pflegedienst in unserem Hans-Sponsel-Haus.
- Arbeitgeber: AWO Unterfranken lebt Gerechtigkeit und fördert individuelle Stärken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist nach AVPfleWoqG qualifiziert und ein Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag in Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle tragen Sie in unserem Hans-Sponsel-Haus in Würzburg die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Einrichtung und, in enger Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft, für die qualitativ hochwertige Versorgung der Bewohner*innen. Sie führen, koordinieren, motivieren und unterstützen die Pflegemitarbeiter*innen und deren Weiterentwicklung. Gemeinsam mit uns sorgen Sie für ein funktionierendes, zeitgemäßes Qualitätsmanagement. Außerdem arbeiten Sie mit uns an der Zukunftssicherheit des Einrichtungs- und Pflegekonzepts.
Sie bringen mit: Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie sind nach AVPfleWoqG qualifiziert für die Stelle der Pflegedienstleitung.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Hans-Sponsel-Haus
Frankenstraße 193-195, 97078 Würzburg
Bayern/ Unterfranken
Festanstellung Vollzeit
Ansprechpartner*in: Angelika Kaplan
Frankenstraße 193 - 195
97078 Würzburg
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO Unterfranken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Zukunft des Pflegekonzepts zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um die Qualität der Pflege weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Unterfranken. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleiter*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Organisationstalente.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur AWO passt und welche Stärken du in die Rolle einbringen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Zukunft des Pflegekonzepts ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AWO Unterfranken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Koordination zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Aufgaben oder Projekte gemanagt hast.
✨Frage nach den Zukunftsperspektiven
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und der Qualitätssicherung. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Zukunftssicherheit der Einrichtung beitragen kannst.
