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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegekonzept für Senioren in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet professionelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Zentrum Freilassing bietet professionelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr sowie eine Tagespflege und Kurzzeitpflegeplätze auf Anfrage an. Dies gewährleisten wir in zehn, darunter zwei gerontopsychiatrischen Wohngruppen für je 12 pflegebedürftige und/oder demenziell erkrankte Menschen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.04.2025 oder zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Freilassing eine*n Pflegedienstleiter*in Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet).
Stellenbeschreibung
- Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzeptes
- Verantwortlich für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
- Fachverantwortung für die Bereiche SGB V und SGB XI
- Planung, Implementierung und Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen
- Steuerung der Personalplanung und -entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (z.B. Krankenhäusern, Krankenkassen) und im hausinternen Leitungsteam
- Verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen (m/w/d) und unsere Kunden (m/w/d)
- Kundenakquise und Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d), Kunden (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)
- Engagiert und verantwortungsbewusst, arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Arbeit im Bereich Altenpflege
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Arbeitgeber: 606 - Seniorenzentrum Freilassing, Münchener Straße 49, 83395 Freilassing
01.04.2025 oder dann nächstmöglicher Zeitpunkt, Festanstellung, Vollzeit
Ansprechpartner*in: Nicole Neubauer, Münchener Straße 49, 83395 Freilassing
Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Altenpflege und Pflegemanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit der AWO und deren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Pflegeprozessen und Qualitätsmanagement während des Vorstellungsgesprächs. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleiter*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein, da diese für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Pflege verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Pflegedienstleiter*in auch Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. und das Seniorenzentrum Freilassing. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegeprozess oder zu den Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
