Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung zur Verstärkung unseres Teams der AWO mobilen Pflege Hersfeld Rotenburg (Raum Rotenburg und Sontra).

Ihre Aufgaben bei uns:

• Führung und Motivation Ihres Teams: Sie entwickeln ein starkes, harmonisches Team und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere Pflegeleistungen den höchsten Standards entsprechen. Im Rahmen der Beratung bieten Sie eine an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtete Versorgung an.
• Personalmanagement: Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
• Zuweiser-Management: Sie bauen Beziehungen zu Ärzten, Krankenhäusern und anderen Zuweisern auf und pflegen diese aktiv und gewinnen dadurch neue Patienten.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie tragen zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Ihrer Filiale bei und identifizieren Potenziale zur Verbesserung.

Ihre Vorteile bei uns:

• Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten: Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz.
• Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.
• Wichtig ist die Unterstützung: Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen.
• Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die Sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.
• Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten.
• Ein sicherer Arbeitsplatz: mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus.

Ihr Profil für uns:

• Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement.
• Erfahrung: Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich.
• Führungskompetenz: Freude daran, ein Team zu motivieren, Konflikte zu lösen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und eine klare Kommunikation – intern wie extern.

Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.03.2025! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.