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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege für Senioren und sorge für eine liebevolle Betreuung.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein engagiertes, gemeinnütziges Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und berücksichtigen Schwerbehinderte besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausschreibungs-Nr. 369/2024 Bewerbungsschluß: 31.01.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Für unsere teilstationäre Tagespflege für Senioren in Sprockhövel-Haßlinghausen mit 16 Plätzen suchen wir ab sofort
1 Pflegedienstleitung (m/w)
Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 im Rahmen der Öffnungszeiten der Senioren-Tagespflege von 08:00 bis 17:00 Uhr.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen
- Freude an der Umsetzung und Mitwirkung unseres Pflege-, Betreuungs- und Verpflegungskonzeptes
- eine zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- ein polizeiliches Führungszeugnis
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sehr sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- weitere Sozialleistungen, die mit denen des Öffentlichen Dienstes vergleichbar sind
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
Pflegedienstleiter*in Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
- Senioren Tagespflege
- Nordrhein-Westfalen/ Ennepe-Ruhr-Kreis
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel
Ansprechpartner*in
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10, 58285 Gevelsberg
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und Empathie.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit und Lösungsorientierung zu sprechen. Die AWO legt großen Wert auf eine zupackende und teamorientierte Arbeitsweise, also bringe Beispiele, die dies unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die AWO bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und deren Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufsausbildung und -erfahrung sowie gegebenenfalls ein polizeiliches Führungszeugnis. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte auch ein Motivationsschreiben enthalten.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben besonders hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige auf, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du einfühlsam und kompetent bist.
✨Kenntnis der AWO-Werte
Informiere dich über die Werte und Standards der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um deine Motivation zu unterstreichen.
