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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen in ihrem Alltag und sorgst für eine individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet ein Zuhause für 89 Senior*innen mit umfassender Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und erlebe eine wertvolle, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ab 1.07.2025 Verstärkung für unser Team im Georg-Schenk-Haus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.07.2025 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum ,,Georg-Schenk-Haus
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Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen in unserem AWO-Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für gerontopsychiatrische Pflege hast und wie du dazu beitragen kannst, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Einrichtung zeigen. Das kann zum Beispiel die Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sein, was zeigt, dass du langfristig Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Soft Skills zu betonen, wie Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind in der Altenpflege besonders wichtig und können den Unterschied machen, wenn es darum geht, eine positive Beziehung zu den Senior*innen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. und das Seniorenzentrum. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, eventuell Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen im ambulanten Dienst hervorhebst. Zeige auf, wie du zur ganzheitlichen und aktivierenden Pflege der Bewohner*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Senior*innen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Kenntnisse über gerontopsychiatrische Pflege
Informiere dich über gerontopsychiatrische Ansätze und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, die ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen haben können.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist in der Altenpflege unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Unterstützung deiner Kolleg*innen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
