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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide individual care and support for our residents during the night shift.
- Arbeitgeber: Join AWO, a leading employer in the Weser-Ems region with a family-friendly culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and health perks like fitness programs.
- Warum dieser Job: Make a difference in the lives of elderly residents while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed nursing qualification; beginners and returnees are welcome!
- Andere Informationen: Be part of a caring community that values respect and recognition for your work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. , einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit 2003 bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen, auf drei Wohnbereichen, ein gemütliches Zuhause und durch die hauseigene Produktionsküche erwartet sie täglich ein frisch zubereitetes Essen. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, gastronomische Angebote, einladende Grünanlagen und eine Bushaltestelle befinden sich in direkter Umgebung. Da in unserem Haus ein Sprachheilkindergarten angegliedert ist, findet bei uns ein fröhliches Miteinander von „Jung und Alt“ statt. Werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 70 Mitarbeiter*innen, welches durch 4 Auszubildende unterstützt wird!
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst 28,88 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
- die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
- qualifizierte Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege gem. Pflegeberufsgesetz im Zusammenwirken mit anderen an der Ausbildung Beteiligten
- Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
- Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*Innen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), gerne auch Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen
- wünschenswert wäre eine Qualifikation zur Praxisanleitung
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-Life-Balance
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 . Vielen Dank!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Arbeitgeber
- Niedersachsen/ Ostfriesland
- Festanstellung
- Nachtarbeit
Ansprechpartner*in
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das respektvolle Miteinander und die familienfreundliche Kultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du eine Qualifikation zur Praxisanleitung hast, hebe diese hervor. Es ist ein Pluspunkt, der dich von anderen Bewerber*innen abheben kann und zeigt dein Engagement für die Ausbildung von Nachwuchskräften.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der AWO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege sowie eventuell weitere Qualifikationen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst darlegst. Betone deine Freude an der Arbeit mit alten Menschen und deine Teamfähigkeit.
Pflegedokumentation erwähnen: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, dass du Erfahrung mit Pflegedokumentationssoftware wie MediFox hast oder bereit bist, dich in diese einzuarbeiten. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 einzureichen. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartner*innen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen.
✨Vertrautmachen mit den Hygienevorgaben
Informiere dich über die geltenden Hygienevorgaben und -pläne in der Altenpflege. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Pflege verstehst und bereit bist, diese konsequent umzusetzen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
