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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide compassionate care to residents during night shifts, ensuring their comfort and safety.
- Arbeitgeber: Join AWO Seniorenzentrum, a caring community dedicated to enhancing the lives of seniors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and wellness perks like fitness discounts.
- Warum dieser Job: Make a real difference in seniors' lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a certified nurse or caregiver with strong communication skills and a passion for elderly care.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum „Josefstift“ hat 92 Plätze in der stationären Pflege. Wir haben zwei Wohnbereiche. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 80 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.12.2024 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Fürstenfeldbruck eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
in Teilzeit oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses überwiegend im vollstationären Nachtdienst
- Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
- verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unsere Bewohner*innen
Sie bringen mit
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Arbeitgeber
- 619 – Seniorenzentrum Fürstenfeldbruck
- Schulweg 14, 82256 Fürstenfeldbruck
- Festanstellung
- Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Ansprechpartner*in
Dirk Erik Mayr
Schulweg 14
82256 Fürstenfeldbruck
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in einem Seniorenzentrum, insbesondere im Hinblick auf Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und die Pflegeansätze hast, die in diesem Bereich wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kolleg*innen, Bewohner*innen oder Angehörigen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Altenpflege, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informierst. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. und das Seniorenzentrum „Josefstift“. Verstehe die Werte und das Leitbild der AWO, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, und gegebenenfalls Nachweisen über Weiterbildungen. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz eingehen. Zeige, wie du im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen einfühlsam und hilfsbereit bist.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und formuliere klar und präzise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Pflegefachkraft im Nachtdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des AWO-Seniorenzentrums beziehen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Hygiene- und Pflegekonzepte
Informiere dich über die Hygienevorgaben und das Pflegekonzept des Hauses. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
