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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner*innen nachts mit individueller Pflege und entwickle unser Pflegekonzept weiter.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Ihme-Ufer bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Sichere dir eine Willkommens-Prämie von bis zu 2.000 € und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, arbeite im Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns im AWO Seniorenzentrum Ihme-Ufer – unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Leben im Alter
Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Zur Unterstützung unseres Teams im AWO Seniorenzentrum Ihme-Ufer in Hannover suchen wir zu sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit oder Vollzeit.
Komm jetzt zu uns sicher dir deine Willkommens-Prämie von bis zu 2.000 €
Aufgaben
- Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
- Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
- Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (w/w/d) oder als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten Dir
- Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche.
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen – über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-316.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber
AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH Wohnen & Pflegen
- AWO Seniorenzentrum Ihme-Ufer
- Ottenstraße 10, 30451 Hannover
- Niedersachsen
- zu sofort
- Festanstellung
Befristet bis: unbefristet - Teilzeit – flexibel Vollzeit
Ansprechpartner*in
Stefan Hübner
Ottenstraße 10
30451 Hannover
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*[...] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, dass du die Willkommens-Prämie von bis zu 2.000 € als Anreiz siehst, dich langfristig im Unternehmen zu engagieren. Das zeigt, dass du an einer stabilen und nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die AWO Soziale Dienste und das Seniorenzentrum Ihme-Ufer. Verstehe ihre Werte, das Leitbild und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst. Zeige deine Identifikation mit dem Leitbild der AWO.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner*innen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Nachtdienst ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du dich für den Nachtdienst entschieden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Identifiziere dich mit dem Leitbild der AWO
Informiere dich über das Leitbild der AWO und überlege, wie deine Werte damit übereinstimmen. Während des Interviews kannst du darauf eingehen, wie du die Philosophie der AWO in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Pflegebranche von großer Bedeutung ist.
