Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r

Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r

Aschaffenburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Qualitäts- und Hygienemanagement in unserem Bernhard-Junker-Haus.
  • Unternehmen: AWO Unterfranken - ein Arbeitgeber, der Werte lebt und Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität in der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und starken Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder\*m die gleichen Möglichkeiten.

Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern.

Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können.

Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg\*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann.

Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag.

Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter\*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Im Rahmen dieser Voll-/Teilzeitstelle sind Sie als freigestellte Qualitätsbeauftragte\*r in unserem Bernhard-Junker-Haus in Aschaffenburg verantwortlich für die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienemanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung.

Sie steuern und koordinieren alle QM-Prozesse im Haus.

Eine konstruktive Zusammenarbeit mit den hausinternen Schnittstellen ist Voraussetzung.

Zudem gehört in Ihren Aufgabenbereich die Durchführung und Koordination von internen Audits und ggf. auch die Durchführung von Pflegevisiten und Umsetzung der Pflege- und Hygienestandards.

Die Förderung sowie Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter\*innen und die Durchführung von Schulungen ist selbstverständlich.

### Sie bringen mit * Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. * Sie sind ein Organisationstalent und ein\*e Macher\*in mit starken Nerven. * Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzausbildung zur\*zum Qualitätsmanagementbeauftragte\*r. * Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft. * Zu Ihren Stärken gehört eine flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie gute PC- und MS Office-Kenntnisse.

**Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:**

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.

Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.

Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.

Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z. B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist.

Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z. B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.

Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z. B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

**Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt?** **Dann müssen wir uns kennenlernen.**

Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Die AWO Unterfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer über 3.000 Mitarbeiter*innen bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Stärken gefördert werden. Unsere Werte leben wir täglich und schaffen so einen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist und Freude am Arbeiten im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Unterfranken e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*r mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Hygienemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungskraft
Organisationstalent
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Bezirksverband Unterfranken e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.