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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien bei individuellen Problemen in einer Erziehungsberatungsstelle.
- Arbeitgeber: AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH bietet umfassende Unterstützung für Familien und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hilf anderen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Teamarbeit und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf mehr Verantwortung in verschiedenen Bereichen der Hilfe zur Erziehung.
Wir suchen ab sofort für 15 h / Woche einen Psychologen zur Unterstützung für die Erziehungsberatungsstelle. Sie haben die Option durch mehr Einsatz in anderen Bereichen der Hilfe zur Erziehung tätig zu werden.
Die Erziehungsberatungsstelle unterstützt Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme. Dies geschieht entsprechend der unterschiedlichen Problemlagen der Ratsuchenden vorwiegend in Einzelfallarbeit. Da für viele Familien Multiproblemlagen keine Ausnahme sind, wurden Möglichkeiten der interdisziplinären und trägerübergreifenden integrierten Psychosozialen Beratung aufgebaut. In Einzelfällen finden auch Ehe- und Lebensberatungen oder Paarberatungen statt.
Sie besitzen analytische Fähigkeiten und haben Freude daran, Menschen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich.
Sie bringen mit:
- Administrative Aufgaben (z.B. Datenerhebung und -bearbeitung, Konzeptarbeit, QM, Meldepflichten)
- Beratung/Betreuung/Begleitung (z.B. Einzel-, Familien-, Gruppenberatung, Trainings, Durchführung von Kriseninterventionen)
- Regional bezogene Angebote (z.B. Netzwerkarbeit, Arbeitsgruppen, Elternabende, Projektarbeit)
Wir bieten Ihnen:
- Fähigkeit und Bereitschaft zu mitmenschlicher Zuwendung, Betreuung und Kooperation gegenüber den Ratsuchenden und Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Stabilität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und Supervision, selbständiger und eigenverantwortlicher Aneignung von Wissen
- Gute PC-Kenntnisse
- Motivationsfähigkeit, Zielorientierung, Verbindlichkeit
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
- Abstraktionsvermögen und analytisches Denken
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
Arbeitgeber: AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH, Erziehungsberatungsstelle, Eike-von-Repgow-Straße 15, 38820 Halberstadt
Psychologin*Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin*Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da die Stelle auch Netzwerkarbeit und Projektarbeit umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat zu haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Erziehungsberatung und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin*Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Beratung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Ratsuchenden beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Beratung, insbesondere in Bezug auf Einzel- und Familienberatung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Ratsuchende zu finden.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast, sei es in der Beratung oder bei administrativen Aufgaben.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der AWO Kinder- und Jugendhilfe GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den angebotenen Programmen und den Möglichkeiten zur Fortbildung stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle und der Organisation auseinandersetzt.
