Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und wertvollen Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Job-Details:
- Nummer: 161239
- AWO Schülerhort Kitzingen
- Danziger Straße 1, 97318 Kitzingen, Bayern / Unterfranken
- Beginn: 01.09.2026
- Befristete Anstellung
- Vollzeit
- Gehalt: 868,72 €
Ansprechpartner*in: Sandra Mania
Telefon: 09321 9277077
Internet: www.awo-unterfranken.de
Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit Sandra Mania in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die AWO und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für das sozialpädagogische Einführungsjahr.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst und diese gut formatiert sind. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, welche Programme sie für Kinder und Jugendliche anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
