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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen Unterschied in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 868 - 1215 € pro Monat.
Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Job-Details:
- Nummer: 161243
- AWO Hort Lauter
- Heimgartenstraße 11, 97705 Burkardroth, Bayern / Unterfranken
- Beginn: 01.09.2026
- Befristete Anstellung
- Vollzeit
- Gehalt: 868,72 €
Ansprechpartner*in: Christina Janson
Telefon: 09734 6273994
Internet: www.awo-unterfranken.de
Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Ansprechpartner*innen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogisches Einführungsjahr SEJ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das sozialpädagogische Einführungsjahr interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Motivation sowie Qualifikationen klar darlegst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Pass auf die Rechtschreibung auf: Nichts ist schlimmer als Tippfehler! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, welche Programme sie für Kinder und Jugendliche anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du selbstbewusst und engagiert bist.
