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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hochwertige, bedürfnisorientierte Pflege.
- Arbeitgeber: Die AWO Sozialstation in Langenfeld bietet ganzheitliche Pflege für ein selbstständiges Leben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und ein moderner Fuhrpark warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du bist ein Teamleader, förderst gerne alternative Lebenskonzepte und liebst es Menschen eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege in Ihrem Wohnumfeld zu ermöglichen? Dann komm in unser Team und unterstütze die AWO Sozialstation in Langenfeld als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst du die:
- Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse.
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen.
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- aktive Mitarbeit bei regelmäßigen, pflegerischen Einsätzen.
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter*in und dem Team sowie Klient*innen, deren Angehörigen und Betreuer*innen.
Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation.
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*in
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
- Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften
- Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung
- Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln
Arbeitgeber
- AWO Sozialstation Langenfeld
- Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld
- Nordrhein-Westfalen
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Sozialstation Langenfeld
Daniela Podda
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als starke Kandidatin oder starker Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Sozialstation und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen aus deinem Netzwerk können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und -entwicklung vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du bereit sein, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung hervor, insbesondere deine Leitungserfahrung im ambulanten Bereich und deine sozialen Kompetenzen in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO Sozialstation interessierst und wie du zur Förderung einer bedürfnisorientierten Pflege beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten erkannt und darauf reagiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Unterstützung der Pflegedienstleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der AWO Sozialstation, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsabläufen und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
