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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support individuals with mental health challenges in their daily lives and help them achieve independence.
- Arbeitgeber: Join a growing company dedicated to empowering people with psychological disabilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive pay, 30 vacation days, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree or training in social work, therapy, or healthcare.
- Andere Informationen: This position is a temporary replacement for illness, offering 30-35 hours per week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für das Ambulant Betreute Wohnen mit Einsatz im Landkreis Harz: Teilhabemanager Eingliederungshilfe|therapeutische Mitarbeiter (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung für 30 – 35 Stunden/Woche.
Stellenbeschreibung
ABW-Ambulant Betreutes Wohnen darunter ist unser Dienst namentlich bekannt. In den letzten Jahren führte dieser Name häufig zu den ersten Barrieren bei Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. bei Menschen mit seelischer Behinderung.
„Bei uns können Sie nicht wohnen“. Aber wir kommen zu Ihnen und helfen, dass Sie selbständig wohnen. Stellen Sie sich unsere Hilfe vor, wie ein Pflegedienst nur für den Kopf.
Wir besuchen Sie Zuhause und helfen Ihnen Struktur in den Tag zu bekommen. Dabei unterstützen wir Sie ganz individuell. Gemeinsam erarbeiten wir Ziele und begleiten Sie dabei, ihren Alltag mehr und mehr selbstbestimmt zu gestalten.
Wir helfen und befähigen Sie Ihre Erkrankung und ihre Folgen zu akzeptieren und damit umzugehen. Wir motivieren Sie und helfen Ihnen dabei, Maßnahmen einzuhalten, die ihre Gesundheit fördern.
Sie bringen mit
- abgeschlossene Berufsausbildung/Studium (m/w/d): (Dipl.-) Sozialpädagoge, Sozialarbeiter/-therapeut, Ergotherapeut, Dipl.-Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger mit sozial-psychiatrischer Zusatzausbildung, Bachelor of Arts
- Vorteilhaft sind einschlägige Arbeitserfahrungen im Bereich „Menschen mit psychischen Behinderungen oder Suchterkrankungen
- Führerschein
- Freude am Umgang mit Menschen.
Wir bieten Ihnen
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vergütung nach MTV‐AWO Harz (Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung)
- Familienbeihilfe
- die Möglichkeit zur Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Teilhabemanager*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Teilhabemanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilhabemanager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von individueller Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen demonstrieren. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Klienten interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, die Lebensqualität der Menschen, mit denen du arbeiten würdest, zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabemanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Teilhabemanager*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und deine relevanten Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere im Bereich Eingliederungshilfe.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teilhabemanager*in
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Teilhabemanagers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Zeige auf, wie du individuelle Ziele erarbeitet und umgesetzt hast, um deren Selbstständigkeit zu fördern.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit sensiblen Themen betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH und deren Ansatz im Ambulant Betreuten Wohnen. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten während des Interviews.
