Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder* m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg* innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter* innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Die Stelle soll Sie dazu befähigen nach dem erfolgreich absolvierten Traineeprogramm die Position der Einrichtungsleitung in unserer Pflegeeinrichtung Bernhard-Junker-Haus in Aschaffenburg zu übernehmen, da wir die Nachbesetzung bis zum Renteneintritt unserer Mitarbeiter* innen in Führungspositionen langfristig planen. Als Trainee in unserem Bernhard-Junker-Haus in Aschaffenburg arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen sie tatkräftig in ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in einem Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Umsetzung der Qualitätsziele und -maßnahmen in der Einrichtung
• Planung, Anpassung und Evaluation einer effizienten, kundenorientierten Ablauforganisation
• Effizienter und effektiver Ressourceneinsatz
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen

• Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
• Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und ein* e Macher* in mit starken Nerven.
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur* zum examinierten Altenpfleger* in oder Gesundheits- und Krankenpfleger* in oder Pflegefachfrau* mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft und im besten Falle erste Führungskompetenzen vorweisen.
• Ggf. haben Sie bereits die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. AVPfleWoqG abgeschlossen oder sind bereit diese innerhalb des Trainee-Jahres zu erwerben.
• Ihr Anspruch ist es, eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus.
• Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.