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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Seniorenwohn- und Pflegezentrums 'Am Finkenhügel' in Stadtilm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem wertschätzenden Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„So viel Hilfe wie nötig, so viel Selbständigkeit wie möglich.“
In unserem Seniorenwohn- und Pflegezentrum \“Am Finkenhügel\“ in Stadtilm stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir begegnen jedem Menschen mit Würde und Respekt und begleiten ihn nach dem Prinzip der bewohnerorientierten, bedürfnisgerechten und aktivierenden Pflege. Ab sofort oder zum 01.02.2025 suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Wochenstunden) , die mit uns zusammen diese Werte lebt und weiterentwickelt.
Stellenbeschreibung
- Fachliche Leitung eines Wohnbereichs und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
- Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie unseres Leitbilds.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Förderung innovativer Lösungen.
- Führung und Anleitung des Pflegepersonals sowie Förderung von Teamgeist.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte Altenpfleger*in.
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
- Erfahrung in der stationären Altenpflege und in einer leitenden Position von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und sichere EDV-Kenntnisse.
- Vorerfahrung im Dokumentationssystem DAN sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit .
- Gestaltungsspielraum in einer modernen Einrichtung mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.
- 30 Tage Urlaub.
- 2 Sonderzahlungen im Jahr.
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit.
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste.
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Mitarbeiter*innen-Events.
Arbeitgeber
- Seniorenwohn- und Pflegezentrum „Am Finkenhügel“
- Bahnhofstraße 39, 99326 Stadtilm
- Thüringen/ Mittelthüringen
- Festanstellung
- Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Schicht Vollzeit
Ansprechpartner*in
Seniorenwohn- und Pflegezentrum „Am Finkenhügel“
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Seniorenwohn- und Pflegezentrums 'Am Finkenhügel'. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du innovative Lösungen in die Einrichtung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik im 'Am Finkenhügel' zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den Werten und der Philosophie des Seniorenwohn- und Pflegezentrums 'Am Finkenhügel'. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in sowie deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Betone auch relevante Erfahrungen in der stationären Altenpflege und in leitenden Positionen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Altenpflege zu arbeiten. Deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein sollten ebenfalls zur Geltung kommen.
Dokumentationserfahrung: Falls du Erfahrung mit dem Dokumentationssystem DAN hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein und zeigt, dass du bereits mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Seniorenwohn- und Pflegezentrums 'Am Finkenhügel' vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Pflegepersonal demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohner*innen, Angehörigen und Teamkollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung gefordert wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fort- und Weiterbildungen du in der Zukunft anstreben möchtest und wie diese zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
