Auf einen Blick
- Aufgaben: Betriebswirtschaftliche Betreuung und Controlling in sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser‑Ems e.V. – Arbeitgeber mit Herz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive tarifliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Controlling-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Oldenburg ab – AWO Bezirksverband Weser‑Ems e.V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unterstützen Sie uns ab dem als Controllerin, 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen und Interessen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team von aktuell 10 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgabenbereiche
- Betriebswirtschaftliche Betreuung: Betriebswirtschaftliche Betreuung von Einrichtungen und Diensten verbundener Unternehmen, Unterstützung insbesondere im Bereich der stationären- und teilstationären Altenhilfe
- Planung und Controlling: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Durchführung von Abweichungsanalysen, Personalcontrolling
- Wirtschaftlichkeits- und Finanzanalysen: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Refinanzierung: Erstellung von Entgeltkalkulationen sowie Führen von Pflegesatzverhandlungen
Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awolifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z.B. Geburt des Kindes
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E11, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Schwerpunkt Controlling
Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Branchenbereich
Kenntnisse: Betriebswirtschaftliche und insbesondere Controlling‑Kenntnisse, SGB XI und SGB XII Kenntnisse wünschenswert, gute Kenntnisse der gängigen MS Office‑Produkte
Motivation: Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Das gewisse Etwas: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist:
Controller*in Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet Ihnen als Schulleiter*in an der Burgbergschule Bad Salzdetfurth ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt großschreibt.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller*in erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller*in bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller*in bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
