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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Sprachstörungen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. – Arbeitgeber mit Herz und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen.
Oldenburg, ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
In unserem Sprachheilkindergarten in Oldenburg behandeln wir erfolgreich Kinder mit komplexen Sprachstörungen im Alter von 4 bis 7 Jahren. Unsere 48 Kinder, aufgeteilt in 6 Gruppen, können sich in unserer Einrichtung mit großzügigen Räumlichkeiten und Außengelände austoben.
Werde Teil unseres herzlichen Teams von rund 26 Mitarbeiter*innen und unterstütze uns ab sofort als Erzieher*in 8-25,5 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet.
Deine Aufgabenbereiche
- Förderung und Betreuung: Betreuung von Gruppen mit 8 Kindern im Alter von 4 Jahren bis zur Einschulung, gezielte Förderung sprachentwicklungsverzögerter Kinder
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen, Begleitung bei unserem Projekt "Intergeneratives Arbeiten"
- Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellen pädagogischer Berichte, Nutzen von gebärdenunterstützender Kommunikation (UK)
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen z. B. Heilerziehungpfleger*in, Pädagog*in oder Kindheitspädagog*in
- Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement
- Das gewisse Etwas: Erfahrung in der Arbeit mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern ist wünschenswert
Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist:
Job-Details
Nummer:
AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH/Sprachheilkindergarten Oldenburg Nadorster Straße 298-302, 26125 Oldenburg Niedersachsen / Oldenburger Land ab sofort Festanstellung Teilzeit - Vormittag
Arbeitgeber AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die AWO-Webseite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei AWO arbeiten oder in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Projekte, besonders über den Sprachheilkindergarten. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder während des Auswahlprozesses, sprich darüber, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir suchen nach Menschen, die genau wissen, wie sie Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen können.
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Beobachtung zu erwähnen. Diese Kompetenzen sind für die Stelle als Erzieher*in entscheidend und zeigen, dass du die pädagogische Arbeit ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Sprachheilkindergarten und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der AWO verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder deine Erfahrungen mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.