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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Öffentlichkeits- und Präventionsangebote durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Familienberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Personen, die unsere Werte teilen und fördern möchten.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Organisation, die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiterin im Beratungsdienst ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Präventionsangeboten mitwirken.
Wir suchen nach einer Person, die sich in der Lage fühlt, unsere Ziele und Werte zu unterstützen und zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzubringen und gleichzeitig Ihrer Familie da zu sein.
Als Mitarbeiterin im Beratungsdienst werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein. Wir unterstützen und fördern Sie bei Ihrem beruflichen Fortkommen und bieten Ihnen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung.
Familienberaterin Arbeitgeber: Awo Bezirksverband Weser-ems E. V.
Kontaktperson:
Awo Bezirksverband Weser-ems E. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienberaterin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Familienberatung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Familien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Familienberatung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Öffentlichkeits- und Präventionsangeboten zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen könntest, um das Team bei der Umsetzung dieser Angebote zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienberaterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Familienberaterin. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Ziele und Werte des Unternehmens unterstützen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Bezirksverband Weser-ems E. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du diese unterstützen und fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der beruflichen Entwicklung zu sprechen und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen für Öffentlichkeits- und Präventionsangebote
Da du an der Entwicklung von Öffentlichkeits- und Präventionsangeboten mitwirken wirst, bringe eigene Ideen mit ins Interview. Überlege dir, welche Ansätze du für die Zielgruppe als sinnvoll erachtest und wie du diese umsetzen würdest.
