Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Dokumentation und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Arbeitgeber mit Herz!
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bramsche - ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum sucht dich! Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 52 Bewohner*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), zunächst befristet bis zum als Krankheitsvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.
Deine Aufgabenbereiche
- Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
- Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox sowie die Evaluation der Maßnahmenplanung
- Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Schüler*innen und Praktikant*innen
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
Deine Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Das zeichnet dich aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
- Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
Bewerbungsfrist:
Job-Details
Nummer: Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus Moselstraße 6, 49565 Bramsche Niedersachsen / Ostfriesland ab sofort Befristete Anstellung: Befristet bis: Teilzeit - Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag
Arbeitgeber AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet Ihnen als Schulleiter*in an der Burgbergschule Bad Salzdetfurth ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt großschreibt.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
