Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Arbeitgeber mit Herz und Respekt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Pflegehelfer in Bad Zwischenahn | ab sofort
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unsere 2018 neu erbaute Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer bietet 100 Bewohnerinnen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiterinnen und unterstützen Sie uns ab sofort als Pflegehelferin/Pflegeassistentin. 20‑35 Std. / Wo. (Teil‑ oder Vollzeit), unbefristet.
Weil Ihre Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln.
- Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation.
- Hygiene‑ und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO‑Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartnerinnen.
Ihre Vorteile
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Fort‑ und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Erfahrung im Alten‑ oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) / als Quereinsteiger. Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder mind. 2‑jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht).
- Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit.
- Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn‑ und Feiertagsarbeit.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen! Vielen Dank.
Aus Bewerbungsfrist: 29.10.2025
Job‑Details
Nummer: 154708 Altenwohnzentrum am Zwischenahner Meer Seestraße 2a, 26160 Bad Zwischenahn Niedersachsen / Nordniedersachsen ab sofort Festanstellung Teilzeit – Schicht Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser‑Ems e.V.
Pflegehelfer •in, Pflegeassistent •in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet Ihnen als Pflegehelfer •in in Bad Zwischenahn ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven tariflichen Leistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das sich täglich für das Wohl der Bewohnerinnen einsetzt und dabei auf eine gesunde Work-Life-Balance achtet.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer •in, Pflegeassistent •in (m / w / d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelferin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegebereich einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer •in, Pflegeassistent •in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres herzlichen Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei AWO arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Pflegebereich hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die AWO am Zwischenahner Meer und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit den Bewohnern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle als Pflegehelferin/Pflegeassistentin zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
