Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite pädagogische Prozesse und unterstütze ein engagiertes Team in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Ein Arbeitgeber mit Herz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser angesehenes Sprachheilzentrum in Bad Salzdetfurth beschäftigt mehr als 70 Mitarbeiter*innen und stellt einen sicheren Vertrauensmittelpunkt für derzeit 48 Kinder in 6 Wohngruppen mit komplexen Sprachstörungen dar. Unsere neue Inklusive Wohngruppe bietet zusätzlich 8 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Problemlagen nicht mehr bei ihren Herkunftsfamilien leben können.
Wir suchen ab sofort eine*n Sozialpädagog*in als Pädagogische Leitung und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet. Die Stelle umfasst die pädagogische Leitung für den Bereich Jugendhilfe (Inklusive Wohngruppe) und Eingliederungshilfe (2 Wohngruppen im Sprachheilzentrum). Außerdem hast du die Möglichkeit nach einer Einarbeitungszeit die stellvertretende Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Pädagogische Arbeit: Steuerung der Fallarbeit und der pädagogischen Prozesse in den jeweiligen Arbeitsbereichen, intensive Beratung der Teammitglieder bei komplexen Betreuungsverläufen, Überprüfung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und des pädagogischen Standards, verantwortungsvolle Umsetzung des Schutzkonzeptes.
- Leitungsaufgaben: Anleitung und personelle Verantwortung für die Mitarbeiter*innen der entsprechenden Bereiche sowie die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich der Einrichtungsleitung.
- Netzwerkarbeit: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Teilnahme an Fachgremien und Arbeitsgemeinschaften.
- Zukunftsplanung: Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Konstruktive Zusammenarbeit mit den belegenden Ämtern, den Kostenträgern und Kooperationspartner*innen.
Deine Vorteile bei uns:
- Verantwortung: eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten, Mitglied in einem multiprofessionellen Leitungsteam.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E11 zzgl. einer Zulage für die ständige Stellvertretung, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Hilfe zur Erziehung und/oder der Eingliederungshilfe.
- Eigenschaften: Engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, ressourcenorientiertes und zielgerichtetes pädagogisches Handeln sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Das gewisse Etwas: Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen.
Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Leitungsstelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist: Deine Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Finanzierte Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, Gute Verkehrsanbindung, Jahressonderzahlung, Tarifliche Vergütung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen.
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) stellv. Einrichtungsl[...] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. bietet Ihnen als Schulleiter*in an der Burgbergschule Bad Salzdetfurth ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt großschreibt.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) stellv. Einrichtungsl[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) stellv. Einrichtungsl[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
