Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate lokale Träger zu Förderprogrammen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: AWO, ein moderner Wohlfahrtsverband mit Herz und Seele.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Migration in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Migrationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist Du begeistert von den Themen Migration und Integration und möchtest diesen Bereich mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die AWO, sind ein moderner Wohlfahrtsverband mit Herz und Seele, der sich für Menschlichkeit, Mut und Verantwortung einsetzt. Bei uns hast Du viele Gestaltungsmöglichkeiten und kannst Deine berufliche Zukunft aktiv mitgestalten. Freu Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das sich an unseren AWO-Werten orientiert.
Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachberater*in Migration (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristet.
Stellenbeschreibung- Fachliche und konzeptionelle spitzenverbandliche Fachberatung der örtlichen Träger zu verschiedenen fachbereichsbezogenen Förderprogrammen (z. B. Integrationsagenturen, Jugendmigrationsdienste)
- Adressatengerechte Aufbereitung von fachbezogenen Informationen und Sicherung der Weitergabe an relevante Strukturen
- Administrative Aufgaben und fachliche Prüfung bei der Abwicklung von Antragstellungen und Verwendungsnachweisen
- Erstellung von fachlichen sowie fachpolitischen Handlungs- und Beratungskonzepten (z. B. Positionierungen, Stellungnahmen)
- Spitzenverbandliche Gremienarbeit, inkl. Vor- und Nachbereitung
- Konzeption, Organisation sowie Moderation von Arbeitsgruppen, Fachtagungen und Fortbildungsangeboten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Migrationsbereich bringst Du mit
- Du bist fit im Projektmanagement
- Expertenwissen über migrations- und integrationspolitische Prozesse, Entwicklungen und den dazugehörigen rechtlichen Rahmen setzen wir voraus
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (mindestens C1-Deutschzertifikat)
- Du verfügst über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und arbeitest gerne selbstständig, lösungs- und zielorientiert
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und bist lernfähig
- Dein sicheres und professionelles Auftreten rundet dein Profil ab
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-AWO NRW
- Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander, in dem Unterstützung großgeschrieben wird
- Entwicklungschancen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Sozialleistungen: Jahressonderzahlung und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jobrad, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiter*innenrabatte (Corporate Benefits)
- Nummer:
- Bezirksgeschäftsstelle
- Kronenstr. 63-69, 44139 Dortmund
- Nordrhein-Westfalen / Dortmund
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Fachberater*in Migration (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Die AWO ist ein moderner Wohlfahrtsverband, der sich durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Als Fachberater*in Migration in Dortmund profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Dich ein starkes Team, das sich für Menschlichkeit und Integration einsetzt und Dir die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung Deiner beruflichen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater*in Migration (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater*in Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
