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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO, ein engagierter Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum 01.05.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-König-Seniorenzentrum in Bochum eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
- Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
- Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
- Anleitung von Pflegeassistent*innen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Pflegefachkraft Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Heinrich-König-Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen der AWO. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der AWO und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Menschen hast, die du betreuen wirst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut verkörperst.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der die gute Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellt, also mach das sichtbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Menschlichkeit, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam mit Bewohner*innen oder deren Angehörigen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.