Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO, ein engagierter Arbeitgeber in der stationären Pflege mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum in Castrop-Rauxel eine*n stellvertretende*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips
- Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen
- Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team
- Effizientes Pflegegradmanagement
- Vertretung der Pflegedienstleitung
Du bringst mit
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
- Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Job-Details
Nummer: Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum Bahnhofstr. 83 a, 44575 Castrop-Rauxel Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit
Arbeitgeber AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Die AWO ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für die Lebensqualität von Senioren, Familien und Menschen mit Behinderungen engagiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Tarifgehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Wilhelm-Kauermann-Seniorenzentrum in Castrop-Rauxel eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Hier hast du die Chance, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Lebensqualität der Menschen am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die AWO und die Position als stellv. Pflegedienstleiter*in interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Teamgeist und Führungsqualitäten mitbringt.
Mach es übersichtlich!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als stellv. Pflegedienstleiter*in eine fachliche Rolle übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu Pflegequalität, Teamführung und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Konfliktlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation zeigen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
