Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle moderne IT-Infrastrukturen für soziale Einrichtungen.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch Fortbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende IT-Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung im IT-Support und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moderne IT bei einem Arbeitgeber, der überrascht! Viele denken bei der Arbeiterwohlfahrt nur an Tradition, Pflege und soziale Arbeit. Wir sagen: Unsere IT bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld. Wir betreiben und entwickeln komplexe Infrastruktur für etwa 60 Seniorenzentren und zahlreiche weitere Einrichtungen — zuverlässig, sicher, modern. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der technische Tiefe und menschliche Werte aufeinandertreffen, dann passt du perfekt in unser Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n System Engineer (m/w/d), mit den Schwerpunkten Citrix/SQL oder Netzwerkarchitektur, in Vollzeit und unbefristet. Wichtig: Du musst nicht alle drei Bereiche abdecken. Bring mit, was du kannst, den Rest lernst du bei uns.
Je nachdem, wo dein Schwerpunkt liegt, erwarten dich folgende Aufgaben:
- Citrix: Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur, Monitoring, Optimierung & Fehleranalyse, Support für Citrix-Themen
- SQL: Überwachung, Pflege & Weiterentwicklung unserer SQL-Server, Backup-, Restore- & Recovery-Konzepte, Performance-Optimierung
- Netzwerkarchitektur: Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen, Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, Gestaltung zukünftiger Netzwerkarchitekturen
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich an den folgenden Aufgaben versuchen:
- Betreiben und Überwachen virtueller Serverlandschaften
- Überwachung von Backup- und Recovery-Funktionen
- Incident-, Change- und Problem-Management
- Verwaltung von Cloud-Diensten
- Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen
- Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen
Du bringst mit:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: IT-Ausbildung + relevante Berufserfahrung)
- Erfahrung in IT-Support oder Infrastruktur
- Verständnis moderner Infrastrukturplattformen
- Kenntnisse in Netzwerktechnik & IT-Sicherheit
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
Wir bieten Dir:
- Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte
Job-Details: Nummer: 176883, Bezirksgeschäftsstelle Kronenstr. 63-69, 44139 Dortmund, Nordrhein-Westfalen / Dortmund, Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Festanstellung, Vollzeit, Arbeitgeber AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Die AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernes IT-Management mit sozialer Verantwortung verbindet. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team an innovativen IT-Lösungen zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. und die ausgeschriebene Position System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
