Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und fördere die Entwicklung eines dynamischen Teams.
- Unternehmen: AWO Württemberg, ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit starken Werten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Sind Sie bereit Verantwortung für eines unserer größten Seniorenzentren zu übernehmen und gemeinsam mit unseren motivierten Teams die Einrichtung voranzubringen? Dann suchen wir Sie! Als Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen Vollzeit, unbefristet. Beginn nach Vereinbarung.
Benefits- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
- Maximaler Personalschlüssel
- Regelmäßiger Austausch im Leitungsteam aller Einrichtungsleitungen und den Vorständen
- Zuverlässige und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Übernahme der Leitungsaufgaben unseres Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und in der Kommune
- Verantwortung für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Vertretung der Einrichtung innerhalb unseres Unternehmens und nach außen
- Pflege von Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Attraktiver Standort, direkt am SI-Zentrum in Stuttgart Möhringen
- Vier Wohnbereiche, 106 Plätze sowie 10 Tagespflegeplätze
- Modern mit diversen Hilfsmitteln ausgestattet
- Dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt (ca. 95 Mitarbeiter*innen)
- Wir feiern gerne Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)
- Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch eine*n Mentor*in
- Mehrjährige Berufs - und Führungserfahrung in der stationären Pflege einer großen Einrichtung, bevorzugt als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
- Qualifikation als Einrichtungsleitung nach §6 Abs.3 TPQGAVO
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsverständnis
- Kollegiales Führungsverständnis
- Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln
- Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt
Das Seniorenzentrum Salzäcker zählt mit seinem vielfältigen Angebot, von junger Pflege und Tagespflege bis hin zur Seniorenpflege in der stationären Dauerpflege, als attraktive Einrichtung. Wir suchen eine engagierte Person, die mit viel Freude und Offenheit gemeinsam mit unseren Teams die Einrichtung weiterentwickelt.
Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Württemberg bietet als Arbeitgeber ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, das auf den Werten Freiheit, Gleichheit und Solidarität basiert. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt in einem dynamischen Umfeld, ist die AWO ein hervorragender Ort für engagierte Fachkräfte, die in der stationären Pflege Verantwortung übernehmen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer guten Verkehrsanbindung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten im Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie dem Seniorenzentrum ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der AWO und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unseren Grundwerten passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade für das Seniorenzentrum Salzäcker arbeiten möchtest und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Seniorenzentrums oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeiter.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei der AWO zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Organisation verkörpert.
