Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege mit viel Herz und Engagement.
- Unternehmen: AWO Württemberg - ein Ort, an dem Vielfalt und soziale Werte gelebt werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freistellung für Praxisanleitung und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege und Freude am Unterrichten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Freiheit.
Gleichheit.
Gerechtigkeit.
Solidarität.
Toleranz.- Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben.
Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe.
Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Möchten Sie in einer familiären Arbeitsatmosphäre unsere Auszubildenden anleiten und unterstützen?
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Sonnenhalde in Leinfelden-Echterdingen.
In Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Die besten Argumente für uns
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- Job Rad, Mitarbeiterevents u. v. m.
Bei uns erwarten Sie nicht nur ein hoher Personalschlüssel und erstklassige Arbeitsbedingungen, sondern auch eine großzügige Vergütung.
Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen und in unserer Einrichtung wird Wertschätzung gelebt – hier finden Sie den Raum, um sich wohlzufühlen und Ihre berufliche Erfüllung zu finden.
- Verantwortlichkeiten
- Praxisanleitung der Auszubildenden
- Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten
- Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen
- Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Es erfolgt eine Freistellung (zu 100%) für die Praxisanleitung und viele Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung
- Unser Seniorenzentrum
- Seit 1975 eine Oase des Wohlbefindens
- 4 Wohnbereiche, 106 Plätze / 10 Tagespflegeplätze in Dauer- / Kurzzeitpflege, Spezialangebot für Demenzerkrankte
- Zentrumsnah, helle und freundliche Architektur, begrünte Rotunde
- Familiäre Atmosphäre, ruhige Lage mit Blick auf das Naherholungsgebiet
- Ca. 90 Mitarbeitende in vielfältigen Teams aus verschiedenen Teilen der Welt
- Wertschätzender Arbeitsatmosphäre, geförderte Verantwortungskultur
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung, feste Ansprechperson
- Qualifikationen
- Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, oder kann erworben werden
- Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß am Ausbilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Fragen wegen von Herrn Ulrich Rommel (Einrichtungsleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer
#J-18808-Ljbffr
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit fachspezifischen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit an der Bodelschwinghschule in Sindelfingen, wo Teamarbeit und Einfühlungsvermögen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Bezirksverband Württemberg e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
