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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege der Grünanlagen und führe kleine Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: AWO Württemberg, ein engagierter Träger sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Möchtest Du gemeinsam mit unserem motivierten Team unsere Einrichtung voranbringen? Dann suchen wir DICH zum nachstmöglichen Zeitpunkt als Hausmeistergehilfe für unser Seniorenzentrum Lonsee in Lonsee. Geringfügige Beschäftigung / auf Minijobbasis (6-7h/Woche, flexibel), unbefristet.
Die besten Argumente für uns:
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW
- Flexible Tätigkeit auf Minijobbasis
- Vielfältige interessante Aufgaben
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
Aufgaben:
- Mithilfe bei der Pflege der Grünanlagen und kleine Malerarbeiten
- Ausführung von Reparaturen sowie Routineprüfungen und –wartungen
- Terminierung, Überwachung und Abnahme von Wartungs- bzw. Reparaturarbeiten durch Vertragsfirmen
- Instandhaltung der Innenräume sowie des Außengeländes
Umgebung:
- Attraktive Lage im Ortskern direkt neben der Kirche
- 42 Dauerpflegeplätze sowie Kurzzeitpflegeplätze
- Engagierte Mitarbeiter*innen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten
- Großartige Arbeitsatmosphäre
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Begleitung durch eine feste Ansprechperson
Qualifikationen:
- Fähigkeiten und Kenntnisse im handwerklichen Bereich
- Führerschein Klasse B (III)
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Teamorientierung
Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Fragen werden von Frau Maria Kaufmann (Einrichtungsleitung) beantwortet.
Hausmeistergehilfin*Hausmeistergehilfe (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeistergehilfin*Hausmeistergehilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeistergehilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt online. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei der AWO arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Grundwerte wie Solidarität und Toleranz teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du im Gespräch oder in der Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im handwerklichen Bereich nennen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeistergehilfin*Hausmeistergehilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und sich für das Wohl der anderen einsetzen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten!: Da wir jemanden im handwerklichen Bereich suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was Freiheit, Gleichheit und Solidarität für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Hausmeistergehilfe unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamorientierung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest fragen, wie das Einarbeitungskonzept aussieht oder welche Herausforderungen im Seniorenzentrum aktuell bestehen.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine pünktlich zum Interview und bringe eine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können viel bewirken und hinterlassen einen guten ersten Eindruck bei deinem zukünftigen Team.