Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Gebäudetechnik und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: AWO Württemberg, ein sozialer Arbeitgeber mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit einem schönen Garten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Lebensraum für Senioren in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Freiheit.
Gleichheit.
Gerechtigkeit.
Solidarität.
Toleranz.
Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf, VIELFALT zu leben.
Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe.
Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Sie sind ein handwerkliches Allroundtalent und kennen sich in der Haustechnik / Gebäudepflege aus? - Dann suchen wir Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausmeister*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen in Teilzeit, oder als geringfügige Beschäftigung, befristet für 1 Jahr mit der Option zur Verlängerung.
- Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge*, Vermögenswirksame Leistungen*
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket*, Job Rad* und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass*, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m. (Ausgenommen bei Minijob / geringfügiger Beschäftigung)
"Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen."
- (Desiree Palermo, Einrichtungleitung)
- Kontrolle der Gebäudetechnik zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit z. B. von Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektro, Beleuchtung, usw.
- Ausführung von Routineprüfungen sowie Kleinreparaturen (Sanitärbereich, Türen und Tore, Fenster, Schließanlagen usw.)
- Pflege der Grünflächen, Reinigung der Außenbereiche
- Ausführung von Schönheitsreparaturen in Pflegebereichen und Mitarbeitendenwohnraum
- Kontrolle/Abnahme von Lieferungen und Leistungen
- Ver- und Entsorgungsmanagement der Pflegereinrichtung
- Interne Transport- und Umzugsdienste
- Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche
- Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
- Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
- Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten
- Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team
- Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelles Einarbeitungskonzept, feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch
- Fähigkeiten und Kenntnisse im handwerklichen-/ technischen Bereich
- Führerschein Klasse B (III)
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Freundlicher Umgangston und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS-Office-Programmen
- Teamorientierung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Hausmeister*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit fachspezifischen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit an der Bodelschwinghschule in Sindelfingen, wo Teamarbeit und Einfühlungsvermögen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. als Hausmeister*in (m/w/d) zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt AWO Bezirksverband Württemberg e.V., dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
