Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: AWO Württemberg, ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf, VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Sind Sie bereit Verantwortung für die Hauswirtschaft in unserer Einrichtung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem motivierten Team die Einrichtung voranzubringen? Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden in Vollzeit, unbefristet.
Die besten Argumente für uns:
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5h/Woche)
- Zuverlässige und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
In unserem hellen und freundlichen Hause pflegen wir einen offenen Führungsstil, mit viel Raum zum Lernen und Entwickeln. Wir sind ein motiviertes Team, das viel Wert auf das Nutzen von Potenzialen und die Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen, wie z.B. Organisation, Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Küche, legt. Seien auch Sie Teil unseres interkulturellen Teams!
Übernahme der Leitungsaufgaben und Gesamtverantwortung für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Verpflegung, Reinigung, Wäscheservice)
Personalmanagement sowie die wirtschaftliche Betreuung Ihres Bereichs
Teamführung, Personal- und Budgetverantwortung
Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich, Gästen, Angehörigen und Geschäftspartner*innen
Bearbeitung administrativer Aufgaben mit gängiger Software
Unterstützung und Betreuung hauswirtschaftlicher Azubis
Seit 2006 bestehendes, modernes Haus in zentraler Lage. Unsere Bewohner*innen leben in familiären Wohngruppen. Spezieller Bereich für demenziell Erkrankte. Jede Pflegeebene verfügt über eine Verteilerküche, Speisenbereiche und gemütliche Sitzecken. Café Weinbergblick (öffentlich zugänglich), in dem sich Bewohner*innen und Besucher*innen treffen können.
Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson.
Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine entsprechende Qualifikation mit Ausbildereignung.
Berufserfahrung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Umgang mit gängiger IT-Software (Microsoft-Office-Kenntnisse).
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt.
Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Fragen werden von Frau Sabrina Lauria (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7151 20546-12.
Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: AWO Stellenangebote.
Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AWO und zeig dein Interesse an der Hauswirtschaft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die Werte der AWO überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit der AWO identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Mach es uns leicht, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung für die Rolle als hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unseren Grundwerten passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in vorbereiten.
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und strukturiere dein Anschreiben klar und verständlich.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit gängiger Software wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen relevanten Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Rolle als hauswirtschaftliche Betriebsleitung effektiv einsetzen würdest.