Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 28.02.2029 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe innovative Ideen in die Kita ein.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.12.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80-100%) für unsere Kita Helene Simon in Neckargartach, befristet bis 28.02.2029.
Wir suchen eine Einrichtungsleitung, die Führung als gemeinsames Gestalten versteht, Veränderungen mit Freude angeht und Kindern, Familien sowie Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwarten Dich Gestaltungsspielraum, ein offenes Miteinander und die Möglichkeit, neue Ideen und Projekte aktiv voranzubringen.
Bewerbungsschluss: 30.09.2026
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagogin oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
- Leitungserfahrung
- Fachliche Kompetenz in den Bereichen Qualitätsentwicklung und Kinderschutz
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Eltern, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Begeisterung für die Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse und Innovationen
DEINE AUFGABEN
- Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung
- Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Netzwerkpartnern
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kita internen Projekten zu den Themen Kinderschutz und Digitalisierung
FREU DICH AUF
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Ein Anstellungsverhältnis bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung in Form eines Gesundheitsbudgets
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit fachspezifischen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit an der Bodelschwinghschule in Sindelfingen, wo Teamarbeit und Einfühlungsvermögen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Bezirksverband Württemberg e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
