Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen und Mitgestaltung von Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Paul-Meyle-Schule mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Fachliche Einarbeitung, betriebliche Krankenversicherung und zusätzliche Urlaubsgelder.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine/n Ergänzende Hilfskraft / Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 - 45%) für das kommunale Ganztagesangebot am Nachmittag & für die Mitarbeit bei Ferienfreizeiten an der Paul-Meyle-Schule.
DEIN PROFIL
- Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Teamfähigkeit sowie Sorgfalt
- Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren
- Pädagogische und pflegerische Grundkenntnisse wünschenswert
DEINE AUFGABEN
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen während der Ganztagesbetreuung am Nachmittag
- Mitarbeit bei Freizeitangeboten in unterrichtsfreien Zeiten
- Pflegerische Tätigkeiten
- Anleitung von jungen Menschen im Freiwilligendienst in der Ganztagsbetreuung
- Durchführung und Vorbereitung von pädagogischen Angeboten im Rahmen der Ganztagesbetreuung
FREU DICH AUF
- Eine fachliche Einarbeitung, die auf persönliche Bedarfe zugeschnitten ist
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Betriebliche Krankenversicherung (nach Probezeit)
- Jahressonderzahlung und zusätzliches Urlaubsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
Heilpädagogin*Heilpädagoge, Pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogische Betreuungskraft, Pädagog[...] Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit fachspezifischen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit an der Bodelschwinghschule in Sindelfingen, wo Teamarbeit und Einfühlungsvermögen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagogin*Heilpädagoge, Pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogische Betreuungskraft, Pädagog[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogin*Heilpädagoge, Pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogische Betreuungskraft, Pädagog[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Bezirksverband Württemberg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
