Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Projekte und recherchiere Förderprogramme für soziale Angebote.
- Unternehmen: AWO Stuttgart, ein engagierter Verband der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliche Erfahrungen sind willkommen und werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft aktiv mit und arbeite an bedeutenden sozialen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektarbeit und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein konfessionell ungebundener Verband der freien Wohlfahrtspflege. Die AWO Stuttgart bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an und ist in verschiedenen Handlungsfeldern der Jugendhilfe, der Migrationssozialarbeit und der Altenhilfe & Generationensozialarbeit tätig.
Position Mitarbeiter*in (m/w/d) für Projektkonzeption & Fördermittelmanagement auf Mini-Job-Basis (geringfügige Beschäftigung)
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort: Stuttgart u. Remote
- Arbeitszeit: ca. 6–10 Stunden pro Woche nach Absprache
- Beginn: 01.06.2026
- Vergütung: gemäß Mini-Job-Regelung (geringfügige Beschäftigung nach § 8 SGB IV)
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Konzeption neuer Projekte und sozialer Angebote
- Recherche geeigneter Förderprogramme, Stiftungen und Zuschüsse
- Erstellung und Formulierung von Förderanträgen
- Unterstützung bei Projektplanung, Budgetierung und Zeitplanung
- Kommunikation mit Fördermittelgebern, Kooperationspartnern und Behörden
- Unterstützung bei Sachberichten, Dokumentationen und Verwendungsnachweisen
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung bestehender Angebote
Qualifikationen
- Fachlich: Erfahrung in der Projektarbeit, Fördermittelakquise oder Antragsstellung; sicherer Umgang mit MS Office / digitalen Tools; gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Persönlich: Interesse an sozialem Engagement und gesellschaftlicher Entwicklung; Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte; Kommunikations- und Organisationsfähigkeit; Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Besonders willkommen: Berufliche Erfahrungen können ausdrücklich auch durch ehrenamtliche Tätigkeiten, Vereinsarbeit oder gemeinnütziges Engagement nachgewiesen werden.
Benefits
- Geringfügige Beschäftigung nach § 8 SGB IV mit Vergütung gemäß TV AWO BW
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Handlungsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in kompetenten, multikulturellen Team
- Möglichkeit für Home Office
- Jahressonderzahlung
Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2027 über das Portal ein.
Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Handlungsfeld bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, multikulturellen Team und der Möglichkeit für Home Office fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem werden Menschen aller Nationalitäten willkommen geheißen und Schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Projektkonzeption:Wenn du deine Ideen für neue Projekte und soziale Angebote präsentierst, zeig uns deine Kreativität! Denk daran, dass wir nach innovativen Ansätzen suchen, die einen echten Unterschied machen können.
Mach deine Förderanträge klar und präzise:Achte darauf, dass deine Förderanträge gut strukturiert und verständlich sind. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken klar ausdrücken kannst – das macht es uns leichter, deine Ideen nachzuvollziehen.
Zeig dein Engagement für soziale Themen:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt. Teile uns mit, was dich motiviert und wie du zur gesellschaftlichen Entwicklung beitragen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 29.05.2027 über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Gesellschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Fördermittelakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position auch die Entwicklung neuer Projekte umfasst, sei bereit, kreative Ideen oder Konzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du für die AWO einbringen könntest und wie diese zur Weiterentwicklung bestehender Angebote beitragen können.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im multikulturellen Team und wie die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
