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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schüler*innen nach dem Unterricht und beim Mittagessen.
- Arbeitgeber: Engagierte soziale Organisation mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Haltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser Team in der Schulkindbetreuung an der Kochertal Grundschule – Sulzbach-Laufen suchen wir zum 1. September 2026 eine Pädagogische Fachkraft. Stellenumfang von ca. 60 %.
Bei uns steht Chancengleichheit an erster Stelle. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen, die dies mit sich bringt.
- Idealerweise eine pädagogische Ausbildung oder Vergleichbares
- Erfahrung in den Arbeitsfeldern der Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendarbeit
- Eine offene und wertschätzende Haltung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
- Anwendungskenntnisse in MS Office
Aufgaben:
- Betreuung der Schüler*innen nach dem Unterricht und beim Mittagessen
- Unterstützung und Förderung der Schüler*innen bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben
- Eigenständige Vorbereitung und Planung von freizeitpädagogischen und bildungspädagogischen Angeboten
- Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern
- Gestaltung der Innen- und Außenräume der Betreuung in Abstimmung mit den Verantwortlichen am Standort
- Mitarbeit in einem engagierten Team der Ganztagsbetreuung
- Einsatz in der Ferienbetreuung
Wir bieten:
- Eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
- Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, sowie Praxisreflexionen im Team
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberin
- Attraktive Mitarbeiter*innen-Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement
- Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß AWO-Tarifvertrag
Mitarbeiter*in im Ganztag, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Ganztag, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Organisation zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Organisation informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Ganztag, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Schulkindbetreuung oder in der Kinder- und Jugendarbeit gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir schätzen praktische Kenntnisse und freuen uns, wenn du uns zeigst, was du drauf hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kochertal Grundschule und deren pädagogische Ansätze einholen. Zeige, dass du dich mit der Schule identifizieren kannst und verstehe ihre Werte und Ziele.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder Kinder- und Jugendarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Kooperation und eigenverantwortlichem Arbeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung und Unterstützung von Schüler*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren.