Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen humorvollen Alltag für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Württemberg - ein innovativer Träger der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit großzügigen Räumen und einem strukturierten Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Möchtest Du gemeinsam mit unserem tollen Team einen humorvollen Alltag für und mit unseren Kindern gestalten? Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinderkrippe Klinik WICHTEL in Aalen in Teilzeit (29h/Woche), befristet.
Die besten Argumente für uns:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzung Deiner Leistung
- Arbeitsvertrag in Teilzeit (38,5h/Woche bei Vollzeit)
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
In unserem Ganztagsbetreuungskonzept schaffen wir es mit Fürsorge die Kinder, aber auch Eltern im Blick zu haben. Die Arbeit mit den Kindern gestalten wir liebevoll und integrieren dies in unsere pädagogische Arbeit.
Pädagogische Arbeit, Planung und Umsetzung des Tagesablaufs:
- Als Ansprechperson für die Eltern bist Du in der Verantwortung, die Interessen der Eltern und der Kinder im Blick zu haben
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Entfaltung unserer Einrichtung
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Mitverantwortung für eine Gruppe und die Übernahme pädagogischer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption
Für Kinder von Mitarbeiter*innen des Ostalbklinikums:
- Moderne Einrichtung, großzügig geschnittene Räume im Ostalbklinikum
- Ganztagesbetreuungskonzept: 20 Plätze, in 2 Gruppen (0 bis 3 Jahre)
- Aufnahmealter: Ab 8 Wochen bis zum vollendeten 3. Lebensjahr
- Mahlzeiten (Getränke, Frühstück, Mittagsessen, Nachmittagsvesper) erhalten die Kinder im Haus
- Anschlussbetreuung ab 3 Jahren ist im AWO Kinderhaus im Tännich möglich
- Dynamisches und modernes Team
- Öffnungszeiten: 07:00 Uhr – 17:00 Uhr werktags
- Einarbeitung: Strukturiert und sorgfältig, durch unser offenes und erfahrenes Team
Staatlich anerkannte Ausbildung (nach §7 KiTaG):
- Fundierte Kenntnisse über den Orientierungsplan
- Offenheit und Begeisterung für die gruppengebundene Arbeit und den situationsorientierten Ansatz
- Freude an Teamarbeit, liebevoller und herzlicher Umgang mit Kindern
- Geduld und Einfühlungsvermögen sowie den nötigen Humor für einen Krippen-Alltag
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Frau Daniela Beißwanger (Einrichtungsleitung) beantwortet.
Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit fachspezifischen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit an der Bodelschwinghschule in Sindelfingen, wo Teamarbeit und Einfühlungsvermögen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
