Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentiere die Pflege.
- Unternehmen: AWO Württemberg, ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienste und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und pflege ältere Menschen mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3685 - 4503 € pro Monat.
Freiheit.
Gleichheit.
Gerechtigkeit.
Solidarität.
Toleranz.
Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus, und wir sind stolz darauf, Vielfalt zu leben.
Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe.
Mit rund 1 650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
Möchtest du gemeinsam mit uns liebevoll, in einem unterstützenden Team, ältere Menschen pflegen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Pflegefachkraft (m/w/d), Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für unser
- Pflegeheim an den Weinbergen, Remshalden
In Voll‑ oder Teilzeit, unbefristet.
- Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämien, Sonn‑/Feiertags‑ und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste ("Mutti‑Dienste")
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll‑ oder Teilzeit (39 h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, Job Rad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.
„Du möchtest erste Erfahrungen in einer Pflegeeinrichtung sammeln, oder den Wieder‑Quereinstieg wagen?
In unserem hellen und freundlichen Hause pflegen wir einen offenen Führungsstil, mit viel Raum zum Lernen und Entwickeln.
Wir sind ein motiviertes Team, das viel Wert auf das Nutzen von Potenzialen und die Weiterentwicklung in den verschiedensten Bereichen, wie z.
Organisation, Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Küche, legt.
- Sei auch du Teil unseres interkulturellen Teams!“
- (Lena Kraft, Einrichtungsleitung)
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchführung der Grundpflege sowie der Behandlungspflege
- Erstellen und Aktualisieren der Pflegedokumentation per EDV
- Ansprechperson für unsere Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
- Teilnahme an Schulungen und Teambesprechungen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege
- Unser Pflegeheim
- Seit 2006 bestehendes, modernes Haus in zentraler Lage
- Unsere Bewohner*innen leben in familiären Wohngruppen
- Betreutes Wohnen sowie ein spezieller Bereich für demenziell Erkrankte
- Jede Pflege‑Ebene verfügt über eine Verteilerküche, Speisenbereiche und gemütliche Sitzecken
- Café Weinbergblick, in dem sich Bewohner*innen und Besucher*innen treffen können
- Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson
- Qualifikationen
- Qualifikation in der Alten- oder Gesundheits- oder Krankenpflege
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine positive Lebenseinstellung und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick
- Wertschätzende Kommunikationsweise gegenüber Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!
Deine Fragen werden von Frau Sabrina Lauria (Einrichtungsleiterin) beantwortet, unter der Telefonnummer
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Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt Böblingen-Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit fachspezifischen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit an der Bodelschwinghschule in Sindelfingen, wo Teamarbeit und Einfühlungsvermögen großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Bezirksverband Württemberg e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Bezirksverband Württemberg e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
