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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite PatientInnen im Alltag und unterstütze sie bei der Grundpflege und Hauswirtschaft.
- Arbeitgeber: AWO bietet faire Arbeitsbedingungen und ein starkes Team für die Nachbarschaftshilfe.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, zuverlässige Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, intensive Einarbeitung garantiert.
Nachbarschaftshelfer in Voll- und Teilzeit gesucht
- Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. den Richtlinien nach §53b SGB XI bzw. die Bereitschaft diese zu Absolvieren.
- Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortlichkeit & strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Einfühlungsvermögen
- gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Lust auf Pflege/Hauswirtschaft je nach Einsatzbereich
Aufgaben
Als Nachbarschaftshelfer/in begleiten Sie unsere PatientInnen im Alltag und unterstützen sie bei allem, was nicht mehr alleine geht. Das betrifft die Grundpflege wie Waschen, Anziehen, Essen geben. Aber auch Betreuung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Familienpflege gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere PatientInnen und ihre Angehörigen. Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten sollten Ihnen also liegen.
Für die Nachbarschaftshilfe sind keine Vorkenntnisse nötig – daher ist hier auch ein Quereinstieg möglich. Mit guten Übergaben und einer intensiven Einarbeitung stellen wir sicher, dass Sie für Ihren Einsatz alles für einen reibungslosen Arbeitsablauf zur Verfügung haben.
Ein Einsatz ausschließlich im hauswirtschaftlichen Bereich ist möglich.
Leistungen
- ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Würrtemberg
- 29 Tage Jahresurlaub
- 38,5 Stunden/Woche
- zuverlässige Dienstpläne
- umfangreiches Weiterbildungsangebot – auch für Quereinsteiger
#J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegehelfer*in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da eine Qualifizierung zur Betreuungskraft gefordert wird, kannst du dich bereits vorab über entsprechende Kurse informieren und zeigen, dass du bereit bist, diese zu absolvieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen in konkreten Beispielen darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit PatientInnen und deine Motivation für die Pflege deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegehelfer*in interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise ein. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Pflege und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Betone deine Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen unerlässlich. Stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf erwähnst und gegebenenfalls Nachweise beifügst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Bereite klare und ehrliche Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.