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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer Integration und entwickle individuelle Integrationspläne.
- Arbeitgeber: AWO Schwäbisch Hall – eine moderne soziale Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungen, Supervision, Gesundheitsmanagement und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe und Selbstständigkeit von Zugewanderten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich Integrationsmanagement suchen wir für den Zeitraum vom bis (Stellenumfang 75 %) eine Stelle im Teilzeitumfang von 75 %, die grundsätzlich teilbar ist.
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Grundlegende Kenntnisse im Sozial- und Aufenthaltsrecht sowie der Integrationsstrukturen und Unterstützungsangebote
- Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Zugewanderten und fachspezifisches Wissen
- Beratungskompetenz im Sinne sozialpädagogischer Beratung sowie Fähigkeit zur Orientierung und Vermittlung im Hilfesystem
- soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie
- ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation sowie hohe selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben:
- Sozialpädagogisches Fallmanagement (Case Management): Erhebung des individuellen Unterstützungsbedarfs, Entwicklung und Fortschreibung eines Integrationsplans, Vereinbarung von Zielen und Maßnahmen sowie kontinuierliche Begleitung des Integrationsprozesses im Rahmen eines strukturierten Case-Management-Verfahrens.
- Information, Orientierung und Verweisberatung – Information zu sozialrechtlichen, aufenthaltsrechtlichen und integrationsrelevanten Rahmenbedingungen sowie Unterstützung bei der Orientierung im Hilfesystem und beim Zugang zu Regeldiensten.
- Begleitung und Unterstützung im Integrationsprozess – Unterstützung beim Zugang zu Regeldiensten, Bildung, Arbeitsmarkt, Gesundheitsversorgung und sozialen Angeboten.
- Koordination und Netzwerkarbeit – Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Bildungseinrichtungen, Arbeitgebern, ehrenamtlichen Initiativen und anderen relevanten Akteuren im Sozialraum zur Förderung einer abgestimmten Integrationsarbeit.
- Förderung der Teilhabe und Selbstständigkeit – Aktivierung persönlicher Ressourcen, Stärkung der Eigenverantwortung und Förderung gesellschaftlicher, beruflicher und kultureller Integration und Teilhabe.
- Berichtswesen und Dokumentation – Dokumentation der Fallverläufe, Fortschreibung der Integrationspläne und Mitwirkung am Berichtswesen entsprechend der Vorgaben des Landes Baden-Württemberg.
Benefits:
- Eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Fortbildungen sowie Praxisreflexionen im Team
- Unterstützung durch eine fachliche Anleitung
- Supervision
- Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement
- Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß AWO‑Tarifvertrag
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Organisation im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen und bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Stellenbörse einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AWO Schwäbisch Hall und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Netzwerkarbeit und interkulturellen Kompetenz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Integrationsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.