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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und leite eine eigene Gruppe im AWO Kinderhaus Eulennest.
- Arbeitgeber: AWO Kinderhaus Eulennest – ein Ort für kreative und inklusive Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Stabile Perspektiven in einem motivierten Team mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d), die unser motiviertes Team unterstützt und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung aktiv weiterentwickelt.
Die AWO Rems-Murr freut sich auf eine Persönlichkeit, die als stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent bereichert. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum für eigene Ideen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Qualifikationen:- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
- Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung
- Gruppenleitung: Verantwortung für die Organisation und pädagogische Arbeit in einer eigenen Gruppe
- Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung
- Verfolgt nach dem AWO Tarif BW, wöchentlich 38,5 Stunden
- 29 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konfessionslose, offene und inklusive Arbeitsumgebung
- Respektvolle Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung
- Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen
- Stabilität und langfristige Perspektiven
- Vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
- Corporate-Benefit-Programm: exklusive Rabatte bei Marken und Anbietern
stellv. Einrichtungsleitung, Gruppenleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Einrichtungsleitung, Gruppenleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der AWO verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Einrichtungsleitung, Gruppenleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in Leitungsfunktionen. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Fachkompetenz unser Team bereichert!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeige, dass du dich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren kannst und wie du es weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Württemberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Leitungspositionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Einrichtungsleitung bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der AWO großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die pädagogische Leitung durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation und warum du Teil des AWO Kinderhauses Eulennest werden möchtest.